软件与外包人才培训(Training Service for Software and OutSourcing)

    优秀的人才是企业成功的关键为客户的,人才的流动给企业带来了核心资产的损失，也给公司业务和发展带来了冲击，为了降低人才流失带来的影响，密讯的培训中心为企业定制培训解决方案，为企业量身定做人才。
    密讯与大学的计算机系、信息工程学院以及数学系等进行紧密合作， 为企业源源不断地挑选人才， 并且按照国际知名大企业培养新员工的方法甄选、培养、考核候选人。
    培训的核心内容包括但不限于，软件开发的必备工具、软件开发CMMI流程、软件开发技能、软件开发语言、团队合作技能、沟通技能、外语技能
    培训的方法采取项目驱动的机制，按需定制
    培训的周期从6个月到10个月不等
    培训的考核机制采用大型企业的平衡计分卡或者季度考核机制