可定制的人力资源解决方案(Customable HR Solution)

    密讯能够为您提供一揽子的定制化服务，涵盖了从竞争对手的组织架构、人力资源状况分析，组织架构与薪酬体系、核心技术人才信息，到具体行业人力资源分析报告，所有服务将围绕着您的需求充分展开。
    发展的社会经济中，日益加剧的人才流动迫使企业人力结构需要重新定位与调整，期望注重通过对于核心人才的薪资福利体系建立，能有效的加强成本控制，激励和保留核心员工，从而获得市场竞争优势。
    了解竞争对手，尤其是了解和研读竞争对手的人力资源状况，对于在细分市场保持良好的竞争态势具有决定性的作用，密讯咨询将为客户提供从人力资源构成，人力资源系统，到定制化竞争对手薪酬福利体系分析等一系列报告，从而使客户能够制定更加具有竞争优势的人力资本战略，配合企业业务的快速发展，从而成功地在日益激烈的人力资源竞争中脱颖而出。
    密讯通过上述风险能为客户提供薪酬调整建议、员工挽留建议、人力资源竞争解决方案。
    密讯的高质量的人力资源池也上述的解决方案提供强有力的保障
    密讯咨询可定制人力资源解决方案包括但不限于
    竞争对手人力资源状况分析
    核心人才竞争与反竞争策略与建议
    定制化细分市场薪酬福利报告
    行业人力资源综合报告
    作为细分市场的人力资源专家，密讯咨询将不遗余力的贴近和帮助客户做最精准的人力资本分析，以期达到客户人力资源竞争战略目标的充分实现。